為加強公司消防安全專項整治工作，根據(jù)全國、全省安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃和《海口市國資系統(tǒng)消防安全專項整治三年行動工作方案》的部署要求，結(jié)合公司實際，特制定本方案。

一、整治目標

通過三年時間，強化源頭治理、系統(tǒng)治理、精準治理，深入推進打通消防生命通道工作，集中整治辦公樓、集體宿舍、食堂廚房等消防安全隱患，有效防范化解各類重大消防安全防患。推進企業(yè)全員消防培訓工作，全面提升干部職工消防安全意識和自防自救能力，推動公司消防安全形勢持續(xù)向好發(fā)展。2022 年底， 我司重大消防安全風險隱患基本消除，干部職工消防安全意識和自防自救能力得到明顯提升。

二、主要任務(wù)

（一）打通消防生命通道。協(xié)調(diào)辦公樓業(yè)主單位，積極對接消防救援機構(gòu)、住建部門，結(jié)合實際開展打通消防生命通道工作， 按標準對消防車通道逐一劃線、標名、立牌，實行標識化管理， 確保消防車通道暢通。2020 年底前完成。（責任單位：后勤部、業(yè)主單位）

（二）抓好集體宿舍風險治理。積極配合相關(guān)部門做好集體宿舍的消防安全隱患排查整治工作。2020 年底前完成消防隱患排查清單和制定分類整治計劃，2022 年底前基本落實消防安全風險差異化防控措施。（責任單位：后勤部）

（三）做好公司公務(wù)車輛的消防管理工作。做好公務(wù)輛的定期檢查保養(yǎng)工作，嚴禁車輛“帶病”運行；車上應(yīng)配備符合安全標準的消防設(shè)備，并定期檢查更換； 2020 年底前完成車輛消防設(shè)備的配備工作。（責任單位：后勤部）

（四）提升消防安全能力。公司要建立常態(tài)化全員消防培訓制度，將消防法律法規(guī)和消防知識納入職業(yè)培訓內(nèi)容，落實入職必訓、定期培訓、轉(zhuǎn)崗輪訓的要求，做到全員履蓋，全面提升干部職工消防安全意識和自防自救能力。（責任單位：綜合部）

（五）加強消防安全宣傳教育。切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育， 普及消防安全知識，組織開展火災事故應(yīng)急疏散演練，提高干部職工消防安全意識和應(yīng)急自救及逃生的能力。（責任單位：后勤部）

三、時間安排

從 2020 年 5 月至 2022 年 12 月，分四個階段進行。

（一）動員部署(2020 年 5 月)。按照統(tǒng)一部署，啟動消防安全專項整治。結(jié)合實際制定細化方案，進一步明確治理目標、重點任務(wù)、責任分工、工作措施、治理時限等內(nèi)容，全面做好本企 業(yè)行動的動員部署。

（二）排查整治(2020 年 5 月至 12 月）。公司的消防安全風險隱患全面排查，建立問題隱患和整改責任“兩個清單”，明確排查時間表、整改路線圖、工作責任人，確保各項排查任務(wù)精準推進落實。

（三）集中攻堅(2021 年)。對照前期排查的“兩個清單”, 堅持由表及里、由易到難，細化各項治理舉措，實施差異化整治。存在重大火災隱患的，要加強督辦和跟蹤整治，確保按時整改銷案，達到預期效果。

（四）鞏固提升(2022 年)。結(jié)合實際，在推進消防安全突出風險隱患整改的同時，分析共性問題，研究治本之策，結(jié)合實際出臺一批配套舉措、形成一批經(jīng)驗做法，建立健全本企業(yè)防范化解重大消防安全風險的系統(tǒng)性、機制性治理舉措，提升整體治理水平。

四、保障措施

（一）強化組織頓導。公司要建立工作專班，落實組織實施工作，主要領(lǐng)導親自研究、分管領(lǐng)導具體主抓，定期聽取整治情況匯報，及時研究解決重大消防安全問題，確保各項任務(wù)按步推進、按期完成。

（二）強化統(tǒng)籌推進。要將消防工作納入企業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃，整體規(guī)劃部署本企業(yè)消防工作，保證與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持因地制宜、因情施策，針對行業(yè)領(lǐng)域特點， 研究采取差異化的工作舉措，確保治理實效。

（三）強化示范引領(lǐng)。要在全面部署推進的基礎(chǔ)上，積極探索符合實際的治理方法、措施以及能復制、易推廣的工作體系機制，形成典型示范效應(yīng)。堅持一手抓突出風險治理，一手抓長效機制建設(shè)，認真總結(jié)專項整治中形成的經(jīng)驗做法，固化提升為消防管理制度、治理標準規(guī)定。

（四）強化考核督導。此次專項整治作為平安建設(shè)(綜治工 作)考評內(nèi)容以及年度安全生產(chǎn)和消防工作考核內(nèi)容。